ベアリング（軸受け）大手の日本精工が、世界的な景気悪化で自動車販売が急速に落ち込み、主力の自動車用ベアリングの販売が減少しているのが理由とのことで、３月までに派遣社員を２０００人を削減するらしいが、自動車メーカーが厳しいだけに、関連企業が即、影響をうけました。
他の中小企業の派遣社員の解雇も、まだまだ続きそうですが全国で何人位の派遣社員が削減されるのか見当もつきませんね。
とにかく、早く、景気回復することを望みます。
（参考URL）
＜日本精工＞派遣社員２０００人削減へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090106-00000079-mai-bus_all
ベアリング（軸受け）大手の日本精工は６日、３月までに石部工場（滋賀県湖南市）などの派遣社員２０００人を削減することを明らかにした。世界的な景気悪化で自動車販売が急速に落ち込み、主力の自動車用ベアリングの販売が減少しているのが理由。
削減対象は、３月までに契約期間が終了する派遣社員で、国内の派遣社員の約８割に当たるという。さらに６月までに、自動車関連の部品工場がある米国やポーランドの正社員１０００人も削減する計画。
【参考関連記事】
いすゞ：元派遣社員が解雇撤回申し立て 宇都宮地裁支部
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090106k0000e040049000c.html?inb=yt
いすゞ自動車が減産を理由に非正規社員の人員整理を行ったことに伴い、派遣契約を打ち切られた栃木工場（栃木県大平町）の元派遣社員４人が６日、派遣会社３社を相手取り、解雇撤回や賃金の仮払いを求める仮処分を、宇都宮地裁栃木支部に申し立てた。
４人はいずれも１２月２６日付で、いすゞへの派遣契約を解除された。申立書では「解雇に当たって、希望退職者の募集や配置転換などの、解雇回避努力を行っていない」などと主張している。
いすゞはこれまで、直接雇用契約した期間従業員については、解雇を撤回し、退職金を支払う希望退職か休職扱いでの雇用継続を提案していた。しかし、派遣社員の雇用継続には応じておらず、派遣会社に対して雇用継続と住居確保の努力を要請するにとどまっていた。
いすゞを巡っては、藤沢工場（神奈川県藤沢市）の派遣社員５人が１２月２６日、横浜地裁に同様の仮処分を申し立てている。
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